Creil : deux salariés de La Poste interpellés après le vol d’une trentaine de colis au centre de tri. Renvoyés, ils devront répondre de leurs actes devant la justice.
Creil : deux salariés de La Poste interpellés et licenciés après le vol d’une trentaine de colis
À quelques semaines de Noël, deux employés du centre de tri de Creil, dans l’Oise, ont été placés en garde à vue. Ils sont soupçonnés d’avoir détourné de nombreux colis. La Poste affirme appliquer une politique de « tolérance zéro » et présente ces faits comme exceptionnels.
Une plainte déposée le 16 octobre
La période des fêtes de fin d’année fait augmenter fortement le volume de colis dans les centres de tri. Dans ce contexte, La Poste a signalé le 16 octobre plusieurs disparitions de colis au centre de tri de Creil. L’entreprise a déposé plainte auprès du commissariat de la ville, ce qui a permis l’ouverture d’une enquête, rapporte Le Parisien.
La direction régionale de La Poste Hauts-de-France indique appliquer une « politique de tolérance zéro face aux atteintes à la probité ». Elle précise agir avec la plus grande fermeté dès qu’un manquement est constaté ou suspecté. Elle saisit si nécessaire les autorités compétentes.
Deux interpellations le 4 novembre
Les investigations ont abouti le mercredi 4 novembre. Deux personnes soupçonnées d’être impliquées ont été interpellées et placées en garde à vue. Selon les policiers creillois, elles ont reconnu avoir volé de nombreux colis. Elles les destinaient à leur usage personnel ou à la revente sur des plateformes de commerce en ligne.
Les enquêteurs ont saisi plus d’une trentaine de colis. Les deux mis en cause devront répondre de leurs actes devant la justice.
Un licenciement sans attendre la justice
La Poste n’a pas attendu l’issue de la procédure judiciaire. Les deux personnes étaient salariées en contrat à durée déterminée. Selon la direction, elles ne font plus partie des effectifs.
Un précédent à Compiègne en mars
L’affaire rappelle un épisode survenu en mars sur une plateforme de tri de Compiègne, également dans l’Oise. Deux employés avaient alors été interpellés en flagrant délit, au lendemain du dépôt de plainte. Une surveillance mise en place par la police l’avait permis.
Des colis ou des emballages avaient ensuite été retrouvés à leurs domiciles lors de perquisitions. Les deux salariés avaient été mis à pied par leur employeur et devront eux aussi rendre des comptes à la justice.
Recrutement et serment : la réponse de La Poste
Après ces révélations, des internautes ont déploré un relâchement des critères de recrutement. La direction le conteste. Elle affirme que la probité est un principe fondamental de ses métiers. Elle ajoute que facteurs et livreurs sont soumis à des obligations strictes d’éthique et de respect des biens confiés.
Les candidats doivent présenter un bulletin n° 3 de casier judiciaire vierge pour être embauchés. Les agents prêtent serment à la prise de poste.
La Poste juge ces situations « exceptionnelles » au regard des millions de colis traités chaque année. Elle met en avant le professionnalisme et l’engagement de ses équipes.
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